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龙图腾网恭喜山东光辉人力资源科技有限公司申请的专利一种工作职能标准化的优化方法和分类系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN115098682B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-03-18发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202210773682.4，技术领域涉及：G06F16/35；该发明授权一种工作职能标准化的优化方法和分类系统是由张健;苑光辉设计研发完成，并于2022-07-01向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种工作职能标准化的优化方法和分类系统在说明书摘要公布了：本发明公开了一种工作职能标准化的优化方法和分类系统，可通过采集数据文件附随的排名位置信息以及采集用户点击文件数据的历史信息，对数据进行分类训练，最后得到相关的训练模型，通过部分匹配训练和直接训练匹配，可大大提高智能匹配推荐的准确性以及更快更短的处理时间，通过工作职能标准化的优化分类系统，可将分散化、多样化的工作职称数据信息进行模块化、标准化以及对其相应的数据信息进行整合处理，并且可对上传的数据文件附随的信息进行分析并得到更多的文件数据历史信息，将这些信息结合，从而为数据训练提供有利的帮助，使智能匹配推荐更加准确。

本发明授权一种工作职能标准化的优化方法和分类系统在权利要求书中公布了：1.一种工作职能标准化的优化方法，其特征在于，包括以下步骤：步骤一：提供具有关联关系的模型组成的标准化模板，使用者按照模板填写规范化的工作职称并建立数据文件；步骤二：查找并且剥离数据文件名称“级别”术语，将工作职称的起始词，资历短语进行查找纠正，删除“兼职”、“全职”的信息，规范数据文件内工作职称；步骤三：获取数据文件内用户填写的信息以及用户搜索点击的信息，并且附随着相关排名的位置信息，去除步骤二内剥离的关键字和工作职称中的“资历”信息，根据数据库信息置换关键词或替换职称标题，根据相关的位置排名信息，生成相对的点击阈值，结合用户的历史点击数据，形成训练数据；步骤四：训练数据经过二值化的点击的工作职称采用Bagofwords算法，计算工作职称，并对每种n-gram的可能性，计算出现的次数，并得到最后产生的特征值，通过朴素贝叶斯分类器对数据进行部分匹配和直接训练匹配，所述部分匹配包括以下步骤：1：找到工作职称的最长名词的标准化名称，它是原职位名称的“子名称”；2：标准化工作职称名称的名称个数小于或等于2；3：如果多个标准化工作职位名称部分匹配具有相同字数的原职位名称，则选择具有最高朴素贝叶斯的一个；所述直接训练匹配：获取原工作职位名称到标准化工作名称的标准化点击次数，并选择点击次数最高的标准化工作名称；计算公式为：其中Ai,j是原工作职位名称i和标准化工作职位名称j的绝对点击，ai,j是标准化点击；如果标准化点击及其相关部分高于某些特定阈值，则选择此标准化工作职位名称；计算公式为：最后得到训练模型，所述朴素贝叶斯算法公式为：PA|B1,B2＝PB1,B2|A*PAPB1,B2＝PB1|A*PB2|A*PAPB1,B2，P标准化的工作职称|特征＝P特征|标准化的工作职称*P标准化的工作职称P特征。

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