恭喜中国人民解放军国防科技大学姚锋获国家专利权
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龙图腾网恭喜中国人民解放军国防科技大学申请的专利多元交叉学科人才团队发现方法、装置和计算机设备获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN119477230B 。
龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-03-21发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202510065011.6,技术领域涉及:G06Q10/10;该发明授权多元交叉学科人才团队发现方法、装置和计算机设备是由姚锋;潘雨;王涛;闫俊刚;王沛;张忠山;沈大勇;程力;刘晓路;陈盈果;何磊;杜永浩设计研发完成,并于2025-01-15向国家知识产权局提交的专利申请。
本多元交叉学科人才团队发现方法、装置和计算机设备在说明书摘要公布了:本申请涉及一种多元交叉学科人才团队发现方法、装置和计算机设备。方法包括:获取人才关联矩阵和研究方向矩阵;根据人才隶属指示矩阵和团队关系矩阵计算人才间的关联期望,根据人才关联矩阵与关联期望构建第一目标函数;根据研究方向矩阵和研究方向指示矩阵计算人才与团队在研究方向上的关联程度,根据人才隶属指示矩阵和关联程度构建第二目标函数;根据研究方向指示矩阵计算团队间研究方向的相似程度,根据团队关系矩阵与相似程度构建第三目标函数;根据上述目标函数构建总目标并求解,得到最优人才隶属指示矩阵;根据最优人才隶属指示矩阵和重叠划分策略进行人才团队规划。采用本方法能够提高团队间的合作效率。
本发明授权多元交叉学科人才团队发现方法、装置和计算机设备在权利要求书中公布了:1.一种多元交叉学科人才团队发现方法,其特征在于,所述方法包括:获取人才关联矩阵、研究方向矩阵、人才隶属指示矩阵、团队关系矩阵和研究方向指示矩阵;所述人才关联矩阵包括人才之间的学术关联关系;所述研究方向矩阵包括人才的研究方向;根据人才隶属指示矩阵和团队关系矩阵计算人才与人才之间的关联期望,根据人才关联矩阵与所述人才间关联期望的一致性构建第一目标函数;根据研究方向矩阵和研究方向指示矩阵计算人才与人才团队在研究方向上的关联程度,根据人才隶属指示矩阵和所述人才与人才团队在研究方向上的关联程度的一致性构建第二目标函数;根据研究方向指示矩阵计算团队间研究方向的相似程度,根据团队关系矩阵与所述人才团队间研究方向的相似程度的一致性构建第三目标函数;根据第一目标函数、第二目标函数和第三目标函数构建总目标,通过对总目标中的人才关联矩阵和研究方向矩阵进行三因子非负矩阵分解,得到更新规则,并迭代求解所述总目标,得到最优人才隶属指示矩阵和最优团队关系矩阵;所述最优团队关系矩阵用于量化人才团队之间的紧密程度;根据所述最优人才隶属指示矩阵和预先设置的重叠划分策略进行多元交叉学科人才团队规划;根据所述最优人才隶属指示矩阵和预先设置的重叠划分策略进行多元交叉学科人才团队规划包括:遍历每一人才,根据最优人才隶属指示矩阵得到当前人才对人才团队的隶属度,若所述隶属度满足软划分原则,则将人才划分到人才团队,并将团队标记为人才的团队标签,根据每一人才的团队标签进行多元交叉学科人才团队规划;所述软划分原则为: ;其中,为人才是否属于人才团队,为人才对人才团队的隶属度,为人才的平均隶属度,为人才的最大隶属度,为软划分阈值。
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