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申请/专利权人:上海京东到家元信信息技术有限公司
申请日:2019-12-27
公开(公告)日:2020-05-12
公开(公告)号:CN111144758A
专利技术分类:.资源、工作流程、人员或项目管理;企业或组织规划;企业或组织建模[2023.01]
专利摘要:本发明涉及绩效考核技术领域,且公开了人员动态激励系统,所述激励系统的输出端电连接有周期模块,周期模块的输出端电信号连接有时效系数模块、考核系数模块与单价模块,时效模块的输出端电信号连接有时效梯度模块,单价模块的输出端电信号连接有单价梯度模块该人员动态激励系统及激励方案,拣货维度显示商品件数和订单数,计算单位支持订单数和商品件数两种考核单位,根据考核单位统计月销,根据考核单位统计单价,根据订单数和选项显示不同考核指标系数,分配时根据考核单位计算奖金包分配比例,在根据不同梯度的计算公式进行计算,可以详细的计算出不同梯度的奖金。
专利权项:1.人员动态激励系统,包括激励系统,其特征在于:所述激励系统的输出端电连接有计算机,计算机的输出端电信号连接有周期模块,周期模块的输出端电信号连接有时效系数模块、考核系数模块与单价模块,时效模块的输出端电信号连接有时效梯度模块,单价模块的输出端电信号连接有单价梯度模块;所述考核系数模块的输出端电信号连接有补货模块与拣货模块;所述时效梯度模块、补货模块、拣货模块和单价梯度模块的输出端电信号均连接有计算模块,计算模块的输出端电信号连接有奖励包模块;所述奖励包模块的输出端电信号连接有拣货员奖励模块与补货员奖励模块,拣货员奖励模块的输出端电信号连接有分配模块,分配模块的输出端电信号连接有拣货员奖金模块。
百度查询: 上海京东到家元信信息技术有限公司 人员动态激励系统及激励方案
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