申请/专利权人：中国石油化工股份有限公司;中石化安全工程研究院有限公司;中石化管理体系认证(青岛)有限公司

申请日：2019-09-29

公开（公告）日：2024-04-26

公开（公告）号：CN112581329B

主分类号：G06Q50/20

分类号：G06Q50/20;G06Q10/04;G09B7/02

优先权：

专利状态码：有效-授权

法律状态：2024.04.26#授权;2024.04.05#专利申请权的转移;2021.04.16#实质审查的生效;2021.03.30#公开

摘要：本发明公开了一种个性化学习与智能化培训管理系统与方法，属于企业员工安全培训技术领域。其包括学员端、教师端、管理端及后台，学员端用于查看学员个人信息、向学员推荐学习资源，并且对所学知识点进行考核；教师端用于解答学员提出的问题、选择课程资源或提供培训任务的相关信息；管理端用于培训任务管理、资源审核及反馈分析；后台用于信息采集、数据处理分析、资源库存储、读取和更新，学员端包括注册登录模块、用户信息模块、学习培训模块、能力测试模块、教师申请模块和信息反馈模块，教师端包括知识答疑模块、培训任务模块、试题资源上传模块、学习资源上传模块和积分模块。本发明培训管理系统用于培训学习与培训管理中，可提高培训效果。

主权项：1.一种个性化学习与智能化培训管理系统，其特征在于：包括：学员端，用于查看及修改学员个人信息、向学员推荐学习资源，并且对所学知识点进行考核；教师端，用于解答学员提出的问题、选择课程资源或提供培训任务的相关信息，且教师具有学员权限；管理端，具有管理学员和教师的权限；后台，用于信息采集、数据处理分析、资源库存储、读取和更新；所述的学员端包括注册登录模块、用户信息模块、学习培训模块、能力测试模块、教师申请模块和信息反馈模块；所述的注册登录模块用于输入学员的个人基本信息，所述的用户信息模块用于查询和修改已经注册的信息，所述的学习培训模块包括自主学习和系统推荐两种方式，所述的系统推荐方式是指通过系统后台对学员岗位、工作职责、培训需求的语义分析以及能力测试结果得到针对该学员的个性化学习路径，并对学员所需的资源进行推荐，缩小查找范围，提高资源匹配效率；所述的能力测试模块包括基于知识点的岗位能力测试和能力评估报告生成，所述的教师申请模块是指学员可以自主申请教师资格，申请信息包括可教授的知识点或课程描述，该申请与学员的个人信息传达至管理端；另外对于考核优秀的学员，系统自动生成教师申请，附加推荐理由后发送至管理端，并在学员端进行提示；所述的信息反馈模块包括建议、个人需求和咨询；所述的后台包括资源库和数据库，其中，资源库包括知识点与职责关联原则、知识图谱库、知识点与学习资源关联库、知识点与试题关联库、师资库；数据库包括采集的用户信息库和用户搜索点击产生的序列库；后台通过分析学员的工作职责得出所需掌握的知识点，结合知识图谱库，得到学员的学习路径；后台自动获取分析学员自主选择的数据，并自动更新已有的知识图谱库、知识点和职责关联库，实现培训资源与知识数据库的自学习；后台对学员的反馈建议和需求进行聚类分析，将分析结果反馈给管理端，根据学员与教师的互动内容进行序列分析提出优化教学模式的建议发送给教师端和管理端，当管理端选择组班培训后，后台自动匹配师资和学习资料，并将任务下发至对应的教师端，将教师的反馈结果传达至管理员。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 中国石油化工股份有限公司;中石化安全工程研究院有限公司;中石化管理体系认证(青岛)有限公司 一种个性化学习与智能化培训管理系统与方法

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