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【发明公布】就业推荐方法、装置、电子设备和存储介质_中国传媒大学_202410444968.7 

申请/专利权人:中国传媒大学

申请日:2024-04-12

公开(公告)日:2024-06-21

公开(公告)号:CN118227886A

主分类号:G06F16/9535

分类号:G06F16/9535;G06Q10/1053;G06Q50/20

优先权:

专利状态码:在审-公开

法律状态:2024.06.21#公开

摘要:本公开涉及一种就业推荐方法、装置、电子设备和存储介质,确定用户职位集合,以及用户对应的用户简历信息、职位描述文本信息和历史行为信息。通过大语言模型基于用户职位集合、用户简历信息和职位描述文本信息,确定每个用户职位的第一匹配得分,然后分别通过深层知识图卷积网络和图增强模型基于用户职位集合和历史行为信息,确定每个用户职位的第二匹配得分和第三匹配得分。根据每个用户职位的第一匹配得分、第二匹配得分和第三匹配得分确定综合评分,并根据综合评分确定为用户推荐至少一个目标用户职位。本公开通过不同的组合特征从三个不同维度分别进行职位匹配,并共同确定最终的推荐结果,提高就业推荐结果的准确性。

主权项:1.一种就业推荐方法,其特征在于,所述方法包括:确定包括多个用户职位的用户职位集合;确定用户对应的用户简历信息、职位描述文本信息和历史行为信息;通过大语言模型基于所述用户职位集合,以及所述用户简历信息和所述职位描述文本信息,确定每个所述用户职位对应的第一匹配得分;通过深层知识图卷积网络基于所述用户职位集合,以及所述历史行为信息,确定每个所述用户职位对应的第二匹配得分;通过图增强模型基于所述用户职位集合,以及所述历史行为信息,确定每个所述用户职位对应的第三匹配得分;根据每个所述用户职位对应的第一匹配得分、第二匹配得分和第三匹配得分确定综合评分,并根据所述综合评分确定为所述用户推荐至少一个目标用户职位。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 中国传媒大学 就业推荐方法、装置、电子设备和存储介质

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1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息,力求客观、公正,但并不保证数据的最终完整性和准确性。
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