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一种多维度的企业团队运营数据管理方法 

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申请/专利权人:北京中嘉和信通信技术有限公司

摘要:本发明提供一种多维度的企业团队运营数据管理方法,基于企业项目团队及其下属企业员工各自的历史工作记录数据,形成相应的工作状态评价信息模型,以此确定企业项目团队的最优匹配处理项目属性信息和每个企业员工的最优匹配处理任务属性信息,对企业项目团队和企业员工进行项目运营处理能力进行科学准确量化评价;再从企业项目集群中选择与企业项目团队匹配的项目材料数据,并将项目材料数据划分为若干任务材料数据,以及将所有任务材料数据分配至每个企业员工,保证不同项目材料数据能够分给特定企业项目团队下属对应的企业员工进行匹配处理;还任务材料数据的处理属性信息,调整对任务材料数据的处理状态,使任务材料数据能够获得高效处理。

主权项:1.一种多维度的企业团队运营数据管理方法,其特征在于,包括:从企业项目团队的历史工作日志提取工作记录数据,基于所述工作记录数据,得到关于所述企业项目团队的工作状态评价信息模型;从所述企业项目团队下属每个企业员工的历史工作日志提取工作记录数据,基于所述工作记录数据,得到关于每个企业员工的工作状态评价信息模型;基于所述企业项目团队的工作状态评价信息模型,确定所述企业项目团队的最优匹配处理项目属性信息;基于每个企业员工的工作状态评价信息模型,确定每个企业员工的最优匹配处理任务属性信息;基于所述最优匹配处理项目属性信息,从企业项目集群中选择与所述企业项目团队匹配的项目材料数据,并将所述项目材料数据划分为若干任务材料数据;基于每个企业员工的最优匹配处理任务属性信息,将所有任务材料数据分配至每个企业员工;获取每个企业员工对相应的任务材料数据的处理属性信息,基于所述处理属性信息,判断是否需要调整所述任务材料数据的处理状态;基于所有任务材料数据的处理结果,判断所述项目材料数据是否获得正常处理,以此输出所述项目材料数据的处理结果。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 北京中嘉和信通信技术有限公司 一种多维度的企业团队运营数据管理方法

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