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申请/专利权人：致远薪事力(苏州)云科技有限公司
摘要：本发明公开了一种便于企业管理的员工培训系统，涉及企业员工培训技术领域，通过设置规定时间段内的实习期，并结合问卷调查和项目阶段考核，全面评估员工在实习期内的工作情况，为后续培训提供基础数据和反馈，帮助企业更好地了解员工的实际表现和需求，通过建立员工学习交流平台，促进了知识共享、经验交流和学习成果展示，增强了员工之间的互动和合作，提升了整个团队的学习氛围和效率，系统根据员工的职位、工作内容和学习需求提供个性化的评估方案和培训内容，有针对性地提升员工的知识水平和能力素质，提高培训的有效性和针对性。
主权项：1.一种便于企业管理的员工培训系统，其特征在于，包括：知识评估模块，用于根据各员工的职位、工作内容和学习需求，提供个性化的评估方案，从而确定各员工对应的知识水平和能力素质，并通过建立员工学习交流平台，从而实现各员工在个性化培训前后对应的知识共享和经验交流；个性化培训模块，用于提供虚拟实景，根据各员工对应的知识水平和能力素质，从而在模拟的虚拟实景中对各员工进行实际操作和培训；培训参数采集模块，用于在个性化培训完成后，获取各员工对应的培训效果评估参数，培训效果评估参数包括培训过程总评分、员工对个性化培训的满意度评分、强化训练课程的参与率、学习交流平台活跃度系数；综合分析模块，用于根据各员工对应的培训效果评估参数，进而分析各员工完成个性化培训后对应的综合评估系数，由此分析各员工在个性化培训过程中对应的培训效果是否符合预期要求；培训优化模块，用于当各员工在个性化培训过程中对应的培训效果不符合预期要求时，通过分析各员工对应的培训效果评估参数，从而确定需要优化的培训方面；预警终端，用于当某员工在个性化培训过程中对应的培训效果不符合预期要求时，进行预警提示。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 致远薪事力(苏州)云科技有限公司 一种便于企业管理的员工培训系统
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