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申请/专利权人：深圳市展群信息技术有限公司
申请日：2024-04-10
公开（公告）日：2024-06-04
公开（公告）号：CN118134103A
主分类号：G06Q10/063
分类号：G06Q10/063;G06Q10/10;G06Q50/20
优先权：
专利状态码：在审-实质审查的生效
法律状态：2024.06.21#实质审查的生效;2024.06.04#公开
摘要：本发明公开了一种办公平台应用考核统计分析系统，包括排名分析模块、下降分析模块、人员分析模块和信息输出模块，本发明涉及考核统计技术领域，解决了通过数据单方面地判断学生的学习情况，不能根据数据进行整体综合平衡调节的技术问题，本发明通过根据实时考核数据与历史考核数据对整体进行分析，判断整体的学习情况，并结合个人历史考核数据来对其进行合理的调节，通过对不同等级的人员进行互相匹配，从而能够实现优劣互补的目的，合理地根据个人数据进行调节，避免整体出现两极分化严重的问题，一方面能够提高整体的学习成绩，另一方面能够合理地给出匹配意见，方便老师根据实际情况进行安排。
主权项：1.一种办公平台应用考核统计分析系统，其特征在于，包括：信息获取模块、排名分析模块、下降分析模块、数据存储模块、人员分析模块和信息输出模块；信息获取模块，用于获取学生的姓名和考核分数，并将其传输到排名分析模块；排名分析模块，用于获取到学生的姓名和考核分数，并计算考核分数的均值，同时根据考核分数均值获取整体的排名，接着将其与预存的历史考核排名进行大小比较，生成上升信息和下降信息，并将下降信息传输到下降分析模块，将上升信息传输到信息输出模块；下降分析模块，用于获取到下降信息，同时获取到其对应的实时考核分数和数据存储模块传输的历史数据，将二者进行比较对学生进行下降人员和上升人员分类，同时将二者传输到人员分析模块；人员分析模块，用于获取到传输的下降人员和上升人员，并根据历史考核分数差值对其进行平稳人员和浮动人员的分类，同时根据考核均值对平稳人员进行等级划分，并按照等级进行匹配得到匹配信息；对浮动人员进行浮动差值分析，并生成对应的超出信号和未超出信号，同时将二者传输到信息输出模块。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 深圳市展群信息技术有限公司 一种办公平台应用考核统计分析系统
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