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申请/专利权人：海口经济学院
申请日：2024-04-16
公开（公告）日：2024-06-11
公开（公告）号：CN118172027A
主分类号：G06Q10/105
分类号：G06Q10/105;G06F3/0482;G06F3/04842
优先权：
专利状态码：在审-公开
法律状态：2024.06.11#公开
摘要：本发明提供一种人力资源管理系统及人力资源管理信息处理方法，检测到触发人力资源管理功能控件的操作时，在管理界面中显示功能选项列表，功能选项列表至少包含考勤信息管理功能、薪酬信息管理功能、职工信息管理功能和招聘信息管理功能；检测到触发目标功能的操作时，在管理界面中显示与目标功能对应的管理子界面；获取用户在目标功能对应的管理子界面选择的信息筛选条件，并在目标功能对应的管理子界面中显示基于信息筛选条件筛选得到的人力资源管理信息，自动整理信息并向用户展示用户所需要的信息，提高信息处理效率和降低信息处理出错率。
主权项：1.一种人力资源管理系统，其特征在于，所述人力资源管理系统至少包括：人力资源管理平台和处理器；所述人力资源管理平台，用于显示管理界面，所述管理界面至少包含人力资源管理功能控件；所述处理器，用于检测到触发所述人力资源管理功能控件的操作时，在所述管理界面中显示功能选项列表，所述功能选项列表至少包含考勤信息管理功能、薪酬信息管理功能、职工信息管理功能和招聘信息管理功能；所述处理器，还用于检测到触发目标功能的操作时，在所述管理界面中显示与所述目标功能对应的管理子界面，所述目标功能为以下任意一项或组合：所述考勤信息管理功能、所述薪酬信息管理功能、所述职工信息管理功能和所述招聘信息管理功能；所述处理器，还用于获取用户在所述目标功能对应的管理子界面选择的信息筛选条件；在所述目标功能对应的管理子界面中显示基于所述信息筛选条件筛选得到的人力资源管理信息。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 海口经济学院 一种人力资源管理系统及人力资源管理信息处理方法
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