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一种人力资源管理用绩效记录装置 

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申请/专利权人:济宁市公路管理局兖州公路局

摘要:本实用新型公开了一种人力资源管理用绩效记录装置,涉及记录装置技术领域,包括底座和高度调节机构,所述底座的内置槽中通过轴承安装有外支撑架,所述外支撑架的内置槽中滑动连接有内支撑架,所述外支撑架的外侧设有旋转机构,所述内支撑架的一端固定连接有安装架,所述安装架的中部设有记录板,所述记录板靠近安装架的两侧设有安装机构。该一种人力资源管理用绩效记录装置,向一侧拉动拉杆,使拉杆带动限位块脱离限位槽并挤压限位弹簧,然后再通过旋转轴将限位销旋转到一侧,再将安装块从安装槽中拉出,可以快速将记录板拆卸下来更换,有利于提高人力资源管理用绩效记录装置的实用性。

主权项:1.一种人力资源管理用绩效记录装置,包括底座1和高度调节机构10,其特征在于:所述底座1的内置槽中通过轴承安装有外支撑架2,所述外支撑架2的内置槽中滑动连接有内支撑架4,所述外支撑架2的外侧设有旋转机构3,所述内支撑架4的一端固定连接有安装架5,所述安装架5的中部设有记录板6,所述记录板6靠近安装架5的两侧设有安装机构7,所述安装架5靠近安装机构7的一侧安装有旋转轴8,所述旋转轴8的一侧连接有限位机构9,且限位机构9的一侧与安装机构7相连接,所述高度调节机构10设置在内支撑架4的两端,所述高度调节机构10的一侧与外支撑架2相连接。

全文数据:

权利要求:

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