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申请/专利权人：北京五八赶集信息技术有限公司
摘要：本发明实施例提供了一种职位信息的推荐方法、装置、电子设备及存储介质，涉及界面交互技术领域，所述方法包括：首先根据用户的求职意向信息推荐相应的职位信息，提供初步的职位信息供求职用户浏览，同时在求职用户浏览首轮推荐的职位信息的过程中，进一步收集求职用户的倾向性信息，然后进行二次职位信息推荐，通过收敛用户倾向，提高职位推荐的准确性，以满足用户需求。
主权项：1.一种职位信息的推荐方法，其特征在于，包括：步骤1、响应于针对AI会话界面的功能选择，若求职用户所选的功能为职位推荐，则在所述AI会话界面中输出意向收集消息，所述意向收集消息至少包括意向调整控件；步骤2、响应于针对所述意向调整控件的选择操作，显示意向编辑页，若检测到针对所述意向编辑页的输入操作，则响应于所述求职用户在所述意向编辑页中的输入操作，获取与所述输入操作对应的求职意向信息；步骤3、根据求职意向信息在AI会话界面中输出对应的职位卡片，每一所述职位卡片关联至少一个职位信息；步骤4、响应于针对所述职位卡片的选择操作，显示第N个职位卡片对应的职位详情页以及针对所述第N个职位卡片的倾向控件，所述倾向控件包括正倾向控件，N大于或等于1；若检测到所述求职用户对所述正倾向控件的选择操作，则执行步骤5、判断是否检测到所述求职用户的用户简历，若未检测到所述求职用户的用户简历，则显示针对所述求职用户的简历创建引导浮窗，若检测到所述求职用户完成用户简历的创建，则向所述第N个职位卡片对应的招聘端发送针对所述第N个职位卡片的会话请求；若检测到所述求职用户的用户简历，则向所述第N个职位卡片对应的招聘端发送针对所述第N个职位卡片的会话请求。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 北京五八赶集信息技术有限公司 职位信息的推荐方法、装置、电子设备及存储介质
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