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申请/专利权人：杭州荟才科技有限公司

摘要：一种高校面试训练用的仿真模拟培训系统，属于模拟培训系统技术领域，为了解决现有的模拟培训系统采用视频链接的人机交互的面试训练方式，无法塑造良好的面试紧张压迫氛围而导致对学生的训练效果不太理想的问题；本发明通过仿真训练单元构建高度逼真的虚拟面试场所，结合AI建模技术，允许学生根据个人经历定制3D虚拟面试官，从而营造贴近真实的紧张面试氛围，从紧张的氛围中学习应对策略和锻炼心理素质，交流扮演模块鼓励学生进行角色扮演，互评交流，提升团队协作和面试技巧，总结评估模块则通过多维度评分和实时反馈，指导学生不断优化面试表现，为学生提供了从紧张开始到习惯平常的面试模拟训练体验，助力学生从容应对真实面试挑战。

主权项：1.一种高校面试训练用的仿真模拟培训系统，其特征在于：所述系统依靠模拟训练平台对学生进行线上面试培训，具体包括：用户管理模块，用于为学生设置不同的用户账号进行模拟训练平台登陆，责学生账号的注册、登录、信息修改和权限管理；面试学习模块，用于为学生应对职业面试的技巧与策略提供学习资料，帮助学习者在理论学习和模拟实践中不断提升自己的面试能力；仿真训练单元，用于连接VR设备后利用虚拟现实技术为学生的面试训练构建虚拟仿真面试环境，通过模拟逼真的面试场景来给训练者塑造真实紧张感，其包括，情景模拟模块，用于构造不同情景下的虚拟面试场所，给与学生不同的面试训练环境体验感，满足学生面试模拟训练时的不同场景需求，以及面试官集成模块，用于学生根据自己在学习和生活中遇到的人群为原型，自己通过建模动手塑造和设计训练用的虚拟面试官，以待后续面试训练时系统随机选取使用，以及穿着训练模块，用于根据学生不同职业的面试模拟训练，负责为学生提供不同职业面试时的着装训练功能，提高学生对不同职业所需得体着装的审美和搭配能力，以及职业链接模块，用于为学生提供面试训练用的具体的不同职业名单，并为职业名称链接相应的面试虚拟模拟场所，帮助学生在确定面试训练用职业名称后快速进入虚拟面试场景，以及录制回放模块，用于在学生正式进入虚拟模拟面试场景后，自动实时记录学生面试时的表现行为并保存，为后续学生查看自己的面试表现提供回放服务；总结评估模块，用于在学生每次经过面试模拟训练后，系统根据学生面试时的表现进行总结评估，并给出即时的反馈和建议，帮助学生及时调整和改进。

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