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申请/专利权人：公安部第三研究所

摘要：本发明涉及一种实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，其中该系统包括申报子系统、审核子系统、专家审阅子系统、专家管理子系统、会议管理子系统、和公示及举报子系统。采用该发明中的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，不仅具有包括用户管理、申报人信息采集、多级审核、公示举报、专家评阅、专家投票表决、评委会管理等功能，还可满足公安部部署事业单位和警务技术人员评定工作的日常需求。

主权项：1.一种实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统，其特征在于，所述的系统包括：申报子系统，用于采集申报人信息，并提供一实时申报进度界面以供查询；审核子系统，与所述的申报子系统相连接，用于根据所述申报人信息的级别进行相应审核，并将符合要求的所述申报人信息进行公示；专家审阅子系统，与所述的审核子系统相连接，用于对所述符合要求的申报人信息进行任职资格评定；专家管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于管理专家信息，并根据专家的专业、历年的专家参评情况及与申报人信息的匹配程度自动遴选出专家评审委员会并进行公示；会议管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于开启资格评定会议，管理关于所述资格评定会议的意见，以及确认申报人的评定结果；公示及举报子系统，与所述的会议管理子系统相连接，用于对所述的评定结果进行公示，并将不符合要求的申报人进行举报。

全文数据：实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法技术领域本发明涉及信息技术领域，尤其涉及信息技术的管理领域，具体是指一种实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法。背景技术早在2000年公安部就已经开展专业技术职位任职制度试点工作，至今已有15年的积累。2015年警务技术改革工作取得突破性进展，有望将警务技术民警的职称评聘与实际待遇挂钩，这事关全国警务技术民警的切身利益，对于激发公安队伍活力、建设公安技术人才队伍，有着非同一般的重大意义。2015年公安部提出配合警务技术改革，研发评审系统支撑部属事业单位技术人员专业技术资格评定，以及全国地方公安机关技术民警的警务技术职务任职资格评定。公安部部属事业单位既包括各部直属研究所，也包括各部直属院校，公安部部属事业单位技术人员一万余人。警务技术民警，是指在公安机关从事警务技术工作、即公安特有专业技术工作的人民警察，初步统计有11万余人，广泛分布于国内安全保卫、治安管理、经济犯罪侦查、刑事犯罪侦查、网络安全保卫、科技信息化、交通管理等部门、警种。评定工作是警务技术改革工作非常重要的组成部分。传统的评定方式存在纸质材料提交、人工评审纸质材料造成材料浪费、效率低下等问题，无法满足实际评定工作的需求。需要借助信息化手段，实现评定流程的信息化，提高效率，为民警提供公平、公正、公开的评定技术服务。经过对国内外现有同类软件系统研究和了解,目前尚无能满足本需求的系统。国外市场类似的管理软件主要是针对技术人员执业资格的审查与核定,但人员素质、管理思维、管理模式、法律环境都和国内公安系统自身情况有很大差异,不能满足公安部高评委会的需求。国内软件开发企业虽然数量众多,但水平实力参差不齐。针对现有情况，考虑到评定工作政策性强、涉及面广、工作环节复杂等因素。因此需要定制研发专业的评定系统以适应公安系统的实际需要。发明内容本发明的目的是克服了上述现有技术的缺点，提供了一种标准且规范化的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法。为了实现上述目的，本发明的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法具有如下构成：该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统，其主要特点是，所述的系统至少包括：申报子系统，用于采集申报人信息，并提供一实时申报进度界面以供查询；审核子系统，与所述的申报子系统相连接，用于根据所述申报人信息的级别进行相应审核，并将符合要求的申报人信息进行公示；专家审阅子系统，与所述的审核子系统相连接，用于对所述符合要求的申报人信息进行任职资格评定；专家管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于管理专家信息，并根据历年的专家参评情况及与申报人信息的匹配程度自动遴选出专家评审委员会并进行公示；会议管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于开启资格评定会议，管理关于所述资格评定会议的意见，以及确认申报人的评定结果；公示及举报子系统，与所述的会议管理子系统相连接，用于对所述的评定结果进行公示，并将不符合要求的申报人进行举报。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统中的申报人信息包括申报人学历、申报人工作经历及申报人考核等次。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统中的专家信息的管理包括：专家信息收集、专家遴选、专家评价及专家退出。该基于上述实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法，其主要特点是，所述的方法包括以下步骤：1所述的申报子系统采集申报人信息；2所述的审核子系统将所述的申报人信息进行审核，并将符合要求的申报人信息进行公示；3通过所述的专家管理子系统，选出参评专家，所述的参评专家基于所述的会议管理子系统和所述的专家审阅子系统实现对申报人信息的任职资格评定；4所述的会议管理子系统进行申报人评定结果的确认；5所述的公示及举报子系统将所述的评定结果进行公示，并举报不符合要求的申报人。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法的步骤1为：所述的申报子系统采集包括申报人学历、申报人工作经历及申报人考核等次在内的基本信息。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法的步骤2包括：2.1通过所述的审核子系统，实现各级公安机关政工对所述申报人信息的真实性及合规性审核；2.2所述的审核子系统将符合要求的申报人信息进行公示，以实现全国范围内的监督。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法的步骤3中，通过所述的专家管理子系统，选出参评专家，包括：3.1所述的专家管理子系统采集专家基础信息；3.2所述的专家管理子系统采集专家历年评审数据，并且对权重指标进行细化，以便进一步筛选；3.3所述的专家管理子系统根据历年的专家参评情况，以及专家信息和申报人信息的匹配程度，自动遴选出专家评委会。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法中，所述的专家管理子系统根据专家历年评审数据，将记录有不良情况的专家实行专家退出机制。采用了该发明中的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，通过系统中的申报子系统、审核子系统、专家审阅子系统、专家管理子系统等不仅可实现包括用户管理、申报人信息采集、多级审核、公示举报、专家评阅、专家投票表决、评委会管理等功能，还满足了公安部部署事业单位和警务技术人员评定工作的日常需求。附图说明图1为本发明的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统的应用示意图。图2为本发明的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统的主要功能模块。图3为本发明的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法中任职资格评定的主要流程示意图。图4为本发明的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法中审核过程的主要流程示意图。具体实施方式为了能够更清楚地描述本发明的技术内容，下面结合具体实施例来进行进一步的描述。请结合图1及图2所示，该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统至少包括：申报子系统，用于采集申报人信息，并提供一实时申报进度界面以供查询；审核子系统，与所述的申报子系统相连接，用于根据所述申报人信息的级别进行相应审核，并将符合要求的申报人信息进行公示；专家审阅子系统，与所述的审核子系统相连接，用于对所述符合要求的申报人信息进行任职资格评定；专家管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于管理专家信息，并根据历年的专家参评情况及与申报人信息的匹配程度自动遴选出专家评审委员会并进行公示；会议管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于开启资格评定会议，管理关于所述资格评定会议的意见，以及确认申报人的评定结果；公示及举报子系统，与所述的会议管理子系统相连接，用于对所述的评定结果进行公示，并将不符合要求的申报人进行举报。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统中的申报人信息包括申报人学历、申报人工作经历及申报人考核等次。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统中的专家信息的管理包括：专家信息收集、专家遴选、专家评价及专家退出。该基于上述实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法包括以下步骤：1所述的申报子系统采集申报人信息；2所述的审核子系统将所述的申报人信息进行审核，并将符合要求的申报人信息进行公示；3通过所述的专家管理子系统，选出参评专家，所述的参评专家基于所述的会议管理子系统和所述的专家审阅子系统实现对申报人信息的任职资格评定；4所述的会议管理子系统进行申报人评定结果的确认；5所述的公示及举报子系统将所述的评定结果进行公示，并举报不符合要求的申报人。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法的步骤1为：所述的申报子系统采集包括申报人学历、申报人工作经历及申报人考核等次在内的基本信息。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法的步骤2包括：2.1通过所述的审核子系统，实现各级公安机关政工对所述申报人信息的真实性及合规性审核；2.2所述的审核子系统将符合要求的申报人信息进行公示，以实现全国范围内的监督。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法的步骤3中，通过所述的专家管理子系统，选出参评专家，包括：3.1所述的专家管理子系统采集专家基础信息；3.2所述的专家管理子系统采集专家历年评审数据，并且对权重指标进行细化，以便进一步筛选；3.3所述的专家管理子系统根据历年的专家参评情况，以及专家信息和申报人信息的匹配程度，自动遴选出专家评委会。该实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法中，所述的专家管理子系统根据专家历年评审数据，将记录有不良情况的专家实行专家退出机制。在一具体实施方式中，本发明的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法中的所述的参评专家基于所述的会议管理子系统和所述的专家审阅子系统实现对申报人信息的任职资格评定过程可参照图3所示的流程图进行实现。在一具体实施方式中，本发明的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法中的所述的审核子系统将所述的申报人信息进行审核，并将符合要求的申报人信息进行公示过程可参照图4所示的流程图进行实现。采用了该发明中的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，通过系统中的申报子系统、审核子系统、专家审阅子系统、专家管理子系统等不仅可实现包括用户管理、申报人信息采集、多级审核、公示举报、专家评阅、专家投票表决、评委会管理等功能，还满足了公安部部署事业单位和警务技术人员评定工作的日常需求。在此说明书中，本发明已参照其特定的实施例作了描述。但是，很显然仍可以作出各种修改和变换而不背离本发明的精神和范围。因此，说明书和附图应被认为是说明性的而非限制性的。

权利要求：1.一种实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统，其特征在于，所述的系统包括：申报子系统，用于采集申报人信息，并提供一实时申报进度界面以供查询；审核子系统，与所述的申报子系统相连接，用于根据所述申报人信息的级别进行相应审核，并将符合要求的所述申报人信息进行公示；专家审阅子系统，与所述的审核子系统相连接，用于对所述符合要求的申报人信息进行任职资格评定；专家管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于管理专家信息，并根据专家的专业、历年的专家参评情况及与申报人信息的匹配程度自动遴选出专家评审委员会并进行公示；会议管理子系统，与所述的专家审阅子系统相连接，用于开启资格评定会议，管理关于所述资格评定会议的意见，以及确认申报人的评定结果；公示及举报子系统，与所述的会议管理子系统相连接，用于对所述的评定结果进行公示，并将不符合要求的申报人进行举报。2.根据权利要求1所述的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统，其特征在于，所述的申报人信息包括申报人学历、申报人工作经历及申报人考核等次。3.根据权利要求1所述的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统，其特征在于，所述的专家信息的管理包括：专家信息收集、专家遴选、专家评价及专家退出。4.一种基于权利要求1所述的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法，其特征在于，所述的方法包括以下步骤：1所述的申报子系统采集申报人信息；2所述的审核子系统将所述的申报人信息进行审核，并将符合要求的申报人信息进行公示；3通过所述的专家管理子系统，选出参评专家，所述的参评专家基于所述的会议管理子系统和所述的专家审阅子系统实现对申报人信息的任职资格评定；4所述的会议管理子系统进行申报人评定结果的确认；5所述的公示及举报子系统将所述的评定结果进行公示，并举报不符合要求的申报人。5.根据权利要求4所述的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法，其特征在于，所述的步骤1为：所述的申报子系统采集包括申报人学历、申报人工作经历及申报人考核等次在内的基本信息。6.根据权利要求4所述的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法，其特征在于，所述的步骤2包括：2.1通过所述的审核子系统，实现各级公安机关政工对所述申报人信息的真实性及合规性审核；2.2所述的审核子系统将符合要求的申报人信息进行公示，以实现全国范围内的监督。7.根据权利要求4所述的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法，其特征在于，所述的步骤3中，通过所述的专家管理子系统，选出参评专家，包括：3.1所述的专家管理子系统采集专家基础信息；3.2所述的专家管理子系统采集专家历年评审数据，并且对权重指标进行细化，以便进一步筛选；3.3所述的专家管理子系统根据历年的专家参评情况，以及专家信息和申报人信息的匹配程度，自动遴选出专家评委会。8.根据权利要求7所述的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的方法，其特征在于，所述的专家管理子系统根据专家历年评审数据，将记录有不良情况的专家实行专家退出机制。

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