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申请/专利权人：上海霖活网络科技有限公司
申请日：2024-04-11
公开（公告）日：2024-06-25
公开（公告）号：CN118246422A
主分类号：G06F40/18
分类号：G06F40/18;G06F40/186;G06Q10/0635;G06Q10/04;G06Q10/10;G06Q10/105;G06F16/215;G06F16/2458;G06F16/28;G06F18/23213
优先权：
专利状态码：在审-公开
法律状态：2024.06.25#公开
摘要：本发明提供了一种自动生成人力资源数据报表的方法和系统，包括：步骤1：通过设定定时任务、数据抽取策略及规则，进行数据自动收集与整合；步骤2：构建初始学习模型，进行智能数据分析与价值挖掘，并进行业务预警；步骤3：根据用户定义的参数和模板动态生成各类数据报表，并在报表中集成风险评估结果和预警提示；步骤4：在用户界面上设置数据分析和报表生成的参数，展示风险控制和预测信息；步骤5：将生成的报表及其风险预警和预测信息通过电子邮件或内部消息系统分发给相关人员，为决策提供即时支持。本发明不仅能提高数据处理的效率和准确性，还能通过数据挖掘实现风险控制预警和未来趋势的预测，辅助企业进行科学的管理决策。
主权项：1.一种自动生成人力资源数据报表的方法，其特征在于，包括：步骤1：通过设定定时任务，并在任务中设定数据抽取策略及规则，进行数据自动收集与整合；步骤2：构建初始学习模型，进行智能数据分析与价值挖掘，并进行业务预警；步骤3：根据用户定义的参数和模板动态生成各类数据报表，并在报表中集成风险评估结果和预警提示；步骤4：在用户界面上设置数据分析和报表生成的参数，展示风险控制和预测信息；步骤5：将生成的报表及其风险预警和预测信息通过电子邮件或内部消息系统分发给相关人员，为决策提供即时支持。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 上海霖活网络科技有限公司 自动生成人力资源数据报表的方法和系统
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