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申请/专利权人：武汉数据智能研究院
申请日：2023-12-21
公开（公告）日：2024-05-03
公开（公告）号：CN117974082A
主分类号：G06Q10/1053
分类号：G06Q10/1053;G06F40/216;G06F40/289;G06F40/205;G06F18/22
优先权：
专利状态码：在审-实质审查的生效
法律状态：2024.05.21#实质审查的生效;2024.05.03#公开
摘要：本发明公开了一种职位性格特征的确定方法、装置、电子设备和存储介质，涉及职位性格特征确定的技术领域。确定方法通过获取待确定职位性格特征的目标职位，以及表征不同性格特征的人格量表，根据人格量表中每种性格特征的特征词汇和关联目标职位的职位描述信息，获得目标职位与每种性格特征的关联概率，根据所有的关联概率，获得目标职位的人格向量集合，将人格向量集合输入数据解析模型，并根据数据解析模型的输出文本确定目标职位的职位性格特征。该确定方法减小了单一确定方式引起的计算误差，进而提高了职位性格特征确定的准确性。
主权项：1.一种职位性格特征的确定方法，其特征在于，所述方法包括：获取待确定职位性格特征的目标职位，以及表征不同性格特征的人格量表；根据所述目标职位获得关联所述目标职位的职位描述信息；根据所述人格量表中每种性格特征的特征词汇和所述职位描述信息，获得所述目标职位与所述每种性格特征的关联概率；根据所有的所述关联概率，获得所述目标职位的人格向量集合，其中，所述人格向量集合每个元素为所述每种性格特征与所述目标职位的关联概率；将所述人格向量集合输入数据解析模型，并根据所述数据解析模型的输出文本确定所述目标职位的职位性格特征。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 武汉数据智能研究院 职位性格特征的确定方法、装置、电子设备和存储介质
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