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申请/专利权人：中科云谷科技有限公司
摘要：本申请公开了一种奖金分配方法、装置以及终端，包括如下步骤：确定部门类型；若部门类型为预设的第一类部门，则获取第一类部门员工在工作时间工作时所匹配的第一单位工资以及在预设的第一周期内的有效加班时长，并根据第一单位工资以及有效加班时长确定员工的奖金分配比例；获取第一类部门的总奖金金额，根据奖金分配比例以及总奖金金额确定员工的奖金分成。本申请通过对员工在非工作时间与工作时间的产出进行区分，量化了各职能部门的真实贡献，通过回归模型计算以获得各职能部门相匹配的部门奖金系数，实现个人贡献与部门团队贡献相结合，分配的奖金更公平，有效提高员工的积极性。
主权项：1.一种奖金分配方法，其特征在于，包括以下步骤：确定部门类型；若所述部门类型为预设的第一类部门，则获取所述第一类部门员工在工作时间工作时所匹配的第一单位工资以及在预设的第一周期内的有效加班时长，并根据所述第一单位工资以及所述有效加班时长确定所述员工的奖金分配比例；获取所述第一类部门的总奖金金额，根据所述奖金分配比例以及所述总奖金金额确定所述员工的奖金分成。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 中科云谷科技有限公司 一种奖金分配方法、装置以及终端
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