申请/专利权人：大连金慧融智网络服务外包有限公司

申请日：2024-04-16

公开（公告）日：2024-06-25

公开（公告）号：CN118247099A

主分类号：G06Q50/20

分类号：G06Q50/20

优先权：

专利状态码：在审-公开

法律状态：2024.06.25#公开

摘要：本发明涉及企业教培技术领域，且公开了基于员工个性化数据的企业教培方案制定方法及系统，包括：数据采集模块：获取目标员工的目标数据，所述目标数据包括目标员工的入职时长及所属岗位；数据分析模块：根据员工的目标数据，分析员工所属的教育阶段，筛选对应的培训课程，形成教育方案筛选策略；数据处理模块：通过教育方案筛选策略，形成分配数据；数据推送模块：根据分配数据，向目标员工进行课程推送，形成课程匹配策略；数据存储模块：根据课程匹配策略，储存目标员工的题目练习数据，并根据目标员工的题目练习数据，形成习题数据集；通过精准匹配培训课程避免了员工参与不必要的培训，节约了企业的培训资源，提高了培训的成本效益。

主权项：1.基于员工个性化数据的企业教培方案制定系统，其特征在于，包括：数据采集模块：获取目标员工的目标数据，所述目标数据包括目标员工的入职时长及所属岗位；数据分析模块：根据员工的目标数据，分析员工所属的教育阶段，筛选对应的培训课程，形成教育方案筛选策略；其中，教育方案筛选策略，具体为：获取目标员工的入职时长，定为目标时长；获取所有培训课程，形成课程集合A，统计为A1,A2，...，An；获取每个培训课程对应的入职时长，形成教育阶段集合B，统计为B1,B2，...，Bn；匹配课程集合A和教育阶段集合B，形成培训阶段方案集合C，统计为A1B1,A1B2，A2B1,A2B2，...，AnBn；获取目标员工的入职时长，定为目标时长；在培训阶段方案集合C下，提取目标时长所对应的所有培训课程，并形成目标类型集合D，统计为A1B1,A1B2，...，A1Bn；获取目标类型集合D中所有所有培训课程的观看数量，记为K1；比较所有培训课程对应的观看数量K1的数值大小，根据数值由大到小依次排序，提取排序第一观看数量K1对应的培训课程，记为第一目标课程；提取第一目标课程向目标员工进行推送；数据处理模块：通过教育方案筛选策略，形成分配数据；数据推送模块：根据分配数据，向目标员工进行课程推送，形成课程匹配策略；数据存储模块：根据课程匹配策略，储存目标员工的题目练习数据，并根据目标员工的题目练习数据，形成习题数据集。

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权利要求：

百度查询： 大连金慧融智网络服务外包有限公司 基于员工个性化数据的企业教培方案制定方法及系统

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