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申请/专利权人：常州市武进人民医院(常州市第八人民医院)
申请日：2024-04-11
公开（公告）日：2024-06-18
公开（公告）号：CN118213055A
主分类号：G16H40/20
分类号：G16H40/20;G06Q10/0639;G06Q50/22;G06N3/084;G06N3/086;G06N3/126
优先权：
专利状态码：在审-公开
法律状态：2024.06.18#公开
摘要：本发明涉及绩效管理技术领域，具体为一种医院绩效综合管理方法及系统。管理方法包括如下步骤：S1：采集医院管理数据；S2：数据预处理，包括数据清洗、滤波和归一化处理；S3：构建DRG管理系统：S31：采用层次分析法构建评价矩阵；S32：采用熵权法对权重进行优化；S33：采用TOPSIS构造加权评价矩阵，计算综合评价值；S4：构建基于遗传算法的BP神经网络模型，动态选择最佳的评估值，对组合权重进行优化。本发明通过层次分析法和熵权法计算评价指标组合权重，弥补了单一赋权法的不足，减小了数据变化导致权重值的波动，提高了评价结果的可靠性，采用基于遗传算法的BP神经网络模型对DRG组合权重进行优化，精确度更高、适应性更强。
主权项：1.一种医院绩效综合管理方法，其特征在于，包括如下步骤：S1：采集医院管理数据；S2：数据预处理，包括数据清洗、滤波和归一化处理；S3：构建DRG管理系统；S31：采用层次分析法构建评价矩阵；S32：采用熵权法对权重进行优化；S33：采用TOPSIS构造加权评价矩阵，计算综合评价值；S4：构建基于遗传算法的BP神经网络模型，根据设置的权重输出预测的评估值，动态选择最佳的评估值，进而对DRG管理系统的组合权重进行优化。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 常州市武进人民医院(常州市第八人民医院) 一种医院绩效综合管理方法及系统
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