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申请/专利权人：成都工业职业技术学院

摘要：本发明提供了一种基于职业教育智能化公共实训平台的构建方法及系统，涉及实训平台构建技术领域，包括获取教师课程信息、实训人员身份信息和实训基地车间信息，并将其发送至云端网络进行分析匹配，构建公共实训平台。利用类别分析模型进行历史分类信息训练，实现对实训车间的人员分配优化。同时，通过实时任务反馈信息和综合评分信息，将每个所述实训车间的综合评分信息发送至策略优化模型公共实训平台进行车间人员优化，并将优化得到的实训车间的人员分配信息上传至公共实训平台，并控制公共实训平台完成人员分配，得到最终分配人员的公共实训平台信息，本发明能够有效提高实训资源的利用效率和实训质量。

主权项：1.一种基于职业教育智能化公共实训平台的构建方法，其特征在于，包括：获取第一信息和第二信息，所述第一信息包括教师课程信息、实训人员身份信息，所述第二信息包括实训基地的车间信息，所述实训基地的车间信息包括车间位置信息，车间设备信息和车间最大容纳人数信息；将所述第一信息和第二信息发送至云端网络进行公共实训平台构建，其中，将所述第一信息和第二信息发送至类别分析模型进行分析匹配，并基于分析得到的每个实训车间的人员分配信息构建公共实训平台，所述公共实训平台为每个实训车间能够实时查看所属车间的平台；将预设的每个实训车间待处理的任务发送至对应的实训车间进行处理，并针对于实时获取的任务分配信息和任务完成信息进行特征提取和综合分析，得到每个实训车间的综合评分信息；将每个所述实训车间的综合评分信息发送至策略优化模型公共实训平台进行车间人员优化，并将优化得到的实训车间的人员分配信息上传至公共实训平台，并控制公共实训平台完成人员分配，得到最终分配人员的公共实训平台信息；其中，将每个所述实训车间的综合评分信息发送至策略优化模型公共实训平台进行车间人员重新分配，得到优化后的实训车间的人员分配信息，包括：将所有实训车间的人员分配信息进行二进制编码，得到所有实训车间的人员分配信息对应的编码；将所有的编码进行随机组合，并将得到的初始种群进行适应度计算，并基于计算得到的适应度值进行选择运算，并将适应度大于预设的第一阈值的编码作为交叉变异的父代个体；将所述父代个体进行重复交叉和变异处理，直至所有的子代个体均大于预设的第二阈值，将最终得到的子代作为最终的实训车间的人员分配方案。

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百度查询： 成都工业职业技术学院 一种基于职业教育智能化公共实训平台的构建方法及系统